BILAN DES ELECTIONS 2015

Tout d’abord, le principe du vote électronique a été maintenu, et a confirmé le côté pratique et intuitif pour le vote et pour le dépouillement. Chaque électeur ayant accès au vote à tout moment sur ordinateur, smartphone ou tablettes.

La modification des collèges en regroupant employés et maitrises pour le CE, et le principe de délégués du personnel nationaux pour les villages a permis aussi la simplification du vote pour une meilleure compréhension des salariés.

Le premier tour des élections a eu lieu du 27/07 au 05/08.

Le taux de participation moyen était de 61% avec de grosses disparités selon les sites.  En effet, certains villages ont eu des taux de participation à 0%. Cela peut s’expliquer soit par une mauvaise communication auprès des salariés soit par une vraie volonté de ne pas voter de la part des salariés. Cependant, il est quand même très dommageable pour la démocratie dans l’entreprise que certains villages ne prennent pas du tout part au vote !

D’autre part, les syndicats, et principalement la CGT, s’est efforcée de communiquer sur l’importance du vote auprès des salariés par le biais de mail, du blog et de la page Facebook.

Cela a permis de d’atteindre le quorum pour le collège cadre. Cependant, celui-ci n’a pas été atteint sur le collège employés maitrise à cause des votes blancs.

Malgré tout, le nombre de ratures a modifié certains résultats, notamment pour le collège cadres.

Ainsi, la CGT n’a pas pu obtenir les sièges de cadres titulaires et suppléants au CE à cause de ces ratures, malgré un nombre de voix supérieures aux autres syndicats.

Le deuxième tour ne nécessitait pas de quorum mais le taux de participation était faible. Avec plusieurs villages avec un taux de participation de 0 ! Cela peut s’expliquer par une fin de saison et aussi par une démotivation des salariés pour les élections. Cela est dommageable car le deuxième tour a autant de valeur que le 1^er tour, d’autant plus qu’il concernait les collèges employés maitrise pour les DP villages et CE.

Au final, la CGT est encore un fois confirmé comme le syndicat majoritaire de VVF villages.

On remarque également une forte mobilisation pour la CGT dans le collège employés- maitrise.

Voici les sièges obtenus :

DP VILLAGES

TITULAIRES (10 sièges) : 6 élus CGT : Sandra Géraud (Collonges la rouge), Lionel Soulié (Prayssac), Magali Hirsch (Najac), Alain Lanser (Neuvic),  Jessica Lepineux ( Prats de Mollo) et Silvia Abate ( Orbey)

SUPPLEANTS (10 sièges) : 4 élus CGT : Sylvie Roussel (Parent) , Cécile Boulet (Saissac), Emmy Pianet ( Collonges la rouge) et Laurent Ribeyre (Parent)

DP SIEGE

TITULAIRES  (4 sièges) : 2 élues CGT : Lise Pasquel (Clermont) et Magali Parissier (Clermont)

SUPPLEANTS (4 sièges) 2 élues CGT : Laurence Reber (Montreuil) , Agnes Boissy ( Clermont)

DP CADRES

TITULAIRES (5 sièges) 1 élue CGT : Leila Moumouh (les Cabannes)

SUPPLEANTS (5 sièges) 2 élus CGT : Jérome Puydupin (Soulac) et Juliette Fenayon (Moliets)

COMITE D’ENTREPRISE

COLLEGE CADRES : 2 titulaires et 2 suppléants. Pas d’élus CGT.

COLLEGE EMPLOYES MAITRISES

TITULAIRES  (7 sièges) : 4 élus CGT : Jean Louis Mailhé (Saissac-la Salvetat), Lise Pasquel ( Clermont) Magali Parissier ( Clermont), Sylvie Roussel ( Parent) .

SUPPLEANT (7 sièges) : 4 élus CGT : Lionel Soulié (Prayssac) Séverine Chabannes(Clermont) ,  Magali Hirsch ( Najac) et Alain Lanser (Neuvic)

Merci aux électeurs de nous avoir renouveler leur confiance.

Les élus CGT se sont engagés dans ces élections en toute connaissance de cause, et mettront  leur engagement et leur assiduité au service des salariés de VVF villages.

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